Đề nghị việc làm để nhập cư vào Canada

Lời đề nghị việc làm là một trong những yêu cầu trong nhiều chương trình nhập cư Canada. Nó cũng có thể cần thiết để xin visa và giấy phép làm việc tạm thời (không theo mùa) ở Canada. Trong luật pháp Canada, lời đề nghị việc làm có thể được gọi bằng nhiều cách khác nhau: đề nghị việc làm, đề nghị tuyển dụng, đề nghị việc làm đã sắp xếp, đề nghị tuyển dụng.

Đối với hầu hết các chương trình nhập cư cấp tỉnh, việc có lời đề nghị việc làm từ một nhà tuyển dụng trong tỉnh là bắt buộc. Đối với các chương trình nhập cư liên bang, lời đề nghị việc làm không bắt buộc nhưng có thể giúp kiếm thêm điểm trong hệ thống Express Entry.

Ngoài ra, chương trình Global Talent Stream (GTS) cung cấp quy trình xin visa nhanh chóng cho các chuyên gia nước ngoài có kỹ năng cao trong lĩnh vực kỹ thuật. Điều này có thể rất quan trọng đối với những người tìm việc trong ngành công nghệ.

Thủ tục cho Nhà tuyển dụng

Khi một nhà tuyển dụng Canada muốn đưa ra lời đề nghị việc làm cho một người nước ngoài, họ chuẩn bị Hợp đồng Lao động Chính thức hoặc Thư Đề nghị Việc làm cho người lao động nước ngoài tương lai và gửi nó để được phê duyệt bởi Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) và Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC). Tài liệu này phải bao gồm:

• chức danh công việc;
• mô tả công việc, bao gồm các nhiệm vụ chính;
• yêu cầu công việc — trình độ học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm và giấy phép cần thiết, nếu có;
• chi tiết về ngày bắt đầu và kết thúc (nếu có) của vị trí;
• chi tiết về thù lao — cả lương và các hình thức thanh toán khác;
• tên và địa chỉ của nhà tuyển dụng, địa chỉ nơi làm việc trong tương lai, và thông tin liên hệ của đại diện nhà tuyển dụng Canada có thể mô tả về lời đề nghị việc làm.

Cùng với việc xác minh tính xác thực của lời đề nghị việc làm, ESDC sẽ kiểm tra xem các điều kiện mà công ty Canada đề nghị cho người nước ngoài có đáp ứng tiêu chuẩn Canada hay không. Sau đó, ESDC sẽ phê duyệt lời đề nghị việc làm cùng với Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA). LMIA chứng minh rằng nhà tuyển dụng không thể tìm được công dân hoặc cư dân Canada phù hợp cho vị trí đó. Sau đó, IRCC sẽ cấp giấy phép làm việc cho người lao động nước ngoài tương lai cho nhà tuyển dụng cụ thể này.

Tiêu chuẩn Lương và Quyền lao động

ESDC kiểm tra các điều kiện đề nghị việc làm để đảm bảo chúng đáp ứng tiêu chuẩn việc làm của Canada, bao gồm yêu cầu về mức lương tối thiểu. Mức lương tối thiểu khác nhau theo từng tỉnh: ví dụ, vào năm 2024, mức lương tối thiểu ở Ontario là 16,55 CAD mỗi giờ, trong khi ở Alberta là 15 CAD mỗi giờ. Nhà tuyển dụng phải đề nghị cho người nước ngoài các điều kiện đáp ứng các tiêu chuẩn này.

Luật lao động Canada liên tục được cập nhật để cải thiện việc bảo vệ người lao động. Vào năm 2024, các luật mới đã được thông qua để nâng cao điều kiện làm việc, bao gồm bảo vệ chống lại sa thải không công bằng và yêu cầu nghiêm ngặt hơn về điều khoản hợp đồng và bồi thường.

Làm việc ở Quebec

Nếu công việc ở Quebec, lời đề nghị việc làm cũng phải được chính phủ Quebec phê duyệt. Các chương trình nhập cư của Quebec có những đặc điểm riêng, và điều quan trọng là phải cập nhật thông tin, vì những thay đổi đáng kể đã được thực hiện đối với quy trình tuyển dụng và cấp giấy phép làm việc trong những năm gần đây.