Tình trạng thiếu lao động đang khiến các doanh nghiệp Canada phải trả giá đắt
Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada đã khuyến nghị tuyển dụng nhiều người nước ngoài hơn.
Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Canada (CFIB) đã tóm tắt kết quả tài chính của mình trong năm và một số trong số đó thật đáng thất vọng.
Thiếu lao động
Các doanh nghiệp nhỏ ở Canada đã bỏ lỡ hơn 38 tỷ đô la CA lợi nhuận vào năm ngoái do thiếu lao động. Các vấn đề về nhân sự đang buộc người sử dụng lao động phải làm việc nhiều giờ hơn, giảm giờ làm và hủy bỏ các dịch vụ cũng như hợp đồng chỉ vì họ không thể tìm đủ nhân viên để điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của mình.
Các doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực xây dựng bị mất lợi nhuận đáng kể nhất, hơn 9,6 tỷ đô la CA.
Để giải quyết vấn đề này, liên đoàn đề xuất các biện pháp sau:
- Tăng tỷ lệ đào tạo nghề ở các trường trung học;
- Phát triển chương trình bảo hiểm việc làm không tạo ra rào cản trong công việc;
- Tạo điều kiện di chuyển lao động giữa các tỉnh;
- Đơn giản hóa thủ tục công nhận giáo dục nước ngoài và thu hút chuyên gia từ các nước khác;
- Rà soát chính sách thuế và tạo ưu đãi về thuế để kéo dài sự nghiệp của người lao động lớn tuổi.
Cho vay doanh nghiệp nhỏ
Mặc dù chính phủ đã gia hạn thời hạn trả nợ cuối cùng cho khoản vay covid CEBA đến cuối năm 2026, nhưng thời hạn đối với phần nợ có thể được xóa nợ (lên tới 20.000 đô la CA) chỉ hết hạn sau vài ngày nữa. vài tuần sau vào ngày 18 tháng 1 năm 2024.
Bài viết đầy đủ chỉ dành cho các thành viên của cộng đồng Immigrant.Today. Đăng nhập vào tài khoản của bạn để đọc nó miễn phí.
