Nova Scotia tăng lương cho các nhà giáo dục mầm non

Nova Scotia tăng lương cho các nhà giáo dục mầm non

Một chương trình bảo hiểm và nghỉ hưu mới dành cho các chuyên gia ECE.

Chính phủ Nova Scotia đã thông báo tăng lương cho nhân viên giáo dục mầm non. Họ cũng sẽ có thể nhận được quyền lợi bảo hiểm y tế và gói hưu trí mới lần đầu tiên.

Mức lương theo giờ cho tất cả các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em làm việc tại các trung tâm chăm sóc trẻ em được cấp phép và tài trợ của tỉnh sẽ tăng khoảng CA$ 3,14 — CA$ 4,24, tùy thuộc vào trình độ học vấn và kinh nghiệm. Cuối cùng, mức lương này sẽ nằm trong khoảng từ 22,91 đô la CA đến 28,78 đô la CA mỗi giờ đối với nhân viên thuộc loại 1, 2 và 3 và lên tới 34,54 đô la CA đối với nhân viên ở các vị trí giám sát.

Sự gia tăng này sẽ ảnh hưởng đến khoảng 3.000 lao động khu vực trong tỉnh.

Phúc lợi và lương hưu

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1, tất cả những người chăm sóc cũng sẽ có quyền truy cập vào Chương trình Hỗ trợ Nhân viên và Gia đình. Bảo hiểm y tế sẽ được cung cấp bởi Hiệp hội Y tế phi lợi nhuận Nova Scotia và lương hưu phúc lợi được xác định hiện đại sẽ được cung cấp bởi Kế hoạch Hưu trí CAAT phi lợi nhuận.

Sáng kiến này sẽ tiêu tốn của chính quyền 111 triệu đô la CA, trong đó tỉnh chỉ chi trả hơn 75 triệu đô la, phần còn lại là chính phủ liên bang đóng góp. Quá trình chuyển đổi hoàn toàn sang kế hoạch lương hưu mới và thực hiện tất cả các quyền lợi sẽ được hoàn thành vào cuối năm 2024.

Bài viết đầy đủ chỉ dành cho các thành viên của cộng đồng Immigrant.Today.
Đăng nhập vào tài khoản của bạn để đọc nó miễn phí.

Đăng nhập vào trang web

Nguồn, Nguồn, Nguồn
  • #việc làm ở Canada
  • #việc làm ở Nova Scotia
  • #việc làm người chăm sóc ở Canada
  • #lương người chăm sóc ở Canada
  • #phúc lợi người chăm sóc ở Canada
  • #trả lương ở Canada
  • #lương ở Canada