Tại sao các bệnh viện ở Ontario chi nhiều tiền cho y tá như vậy?
Thiếu nhân sự đang khiến ngân sách tỉnh phải trả giá đắt.
Một báo cáo mới từ tổng kiểm toán Ontario đã phát hiện ra rằng một số bệnh viện trong tỉnh đã tăng hơn gấp ba lần chi tiêu cho y tá từ các cơ quan nhân sự tư nhân trong năm qua. Các bệnh viện đang lấp đầy khoảng trống về nhân sự bằng cách thuê y tá từ các cơ quan với mức lương theo giờ cao hơn đáng kể so với mức họ trả cho y tá toàn thời gian.
Kiểm toán viên tin rằng điều này là do cả Bộ Y tế liên bang lẫn Bộ Y tế Ontario (cơ quan điều phối tài trợ cho bệnh viện) đều không theo dõi cụ thể chi phí nhân sự.
Thực hành này phổ biến đến mức nào?
Báo cáo cho thấy các y tá từ các cơ quan nhân sự tư nhân sẽ làm việc tổng cộng hơn 1,7 triệu giờ tại các bệnh viện công của Ontario từ năm 2022 đến năm 2023. Và con số đó cao gấp đôi kỳ thanh toán trước đó.
Kiểm toán viên ước tính rằng việc thuê y tá tư nhân như vậy đã tăng gấp ba lần ở một số bệnh viện. Và trong một số trường hợp, mức tăng này gây sốc. Ví dụ: tại các bệnh viện phía bắc Ontario, y tá của cơ quan đã làm việc 15.000 giờ trong năm 2018-19 và trong năm 2022-23, con số đó đã tăng lên 391.000 giờ. Và con số đó gấp 25 lần!
Bao nhiêu tiền đô la?
Báo cáo cũng trích dẫn các khoản tiền lương mà bệnh viện đưa ra cho các cơ quan cung cấp nhân sự. Ở miền nam Ontario, mức giá dao động từ CA$ 99 đến CA$ 106 mỗi giờ cho một y tá đã đăng ký làm việc trong khoa cấp cứu. Và các bệnh viện ở miền bắc Ontario trả từ 100 đến 160 đô la CA mỗi giờ.
Bài viết đầy đủ chỉ dành cho các thành viên của cộng đồng Immigrant.Today. Đăng nhập vào tài khoản của bạn để đọc nó miễn phí.
