Công thức giải quyết tình trạng thiếu nhân lực xây dựng từ Nova Scotia
Tỉnh đang đầu tư đào tạo, bồi dưỡng.
Người nhập cư và cư dân của Nova Scotia giờ đây có cơ hội tiếp cận tốt hơn với đào tạo và cấp chứng chỉ trong ngành xây dựng. Tỉnh đã tăng cường cung cấp các chuyên gia ngành nghề có tay nghề cao trong tỉnh. Điều này sẽ cung cấp cho khoảng 175 người có kinh nghiệm xây dựng sự hỗ trợ tài chính để hoàn thành khóa đào tạo và làm việc tại Nova Scotia.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Nhà ở John Lohr giải thích như thế nào và tại sao quyết định này được đưa ra:
"Chúng tôi cũng cần có đủ chuyên gia thương mại lành nghề và quan chức xây dựng để theo kịp nhu cầu phát triển và đảm bảo các tòa nhà được an toàn. Những khoản đầu tư này đang giúp mở rộng khả năng tiếp cận chương trình quan trọng này để chúng tôi có thể xây nhiều nhà hơn, nhanh hơn."
Những cách khác để giải quyết vấn đề
Tình trạng thiếu kỹ năng xây dựng không chỉ xảy ra ở Nova Scotia. Đó là một trong những nguyên nhân lớn gây ra cuộc khủng hoảng nhà ở trên khắp Canada và chính phủ đang đấu tranh với vấn đề này bằng nhiều cách, kể cả ở cấp liên bang. Đặc biệt, Bộ trưởng Bộ Di trú sẽ cấp giấy tờ cho những người di cư bất hợp pháp làm việc trong lĩnh vực này.
Hiện tại chỉ có 113 quan chức xây dựng ở Nova Scotia: đây là những người chịu trách nhiệm kiểm tra, quản lý và thực thi Bộ luật Xây dựng. Và điều đó rõ ràng là không đủ. Thêm vào đó, các chuyên gia dự đoán rằng đến năm 2030, Nova Scotia sẽ cần khoảng 11.000 thợ lành nghề mới. Họ sẽ đến từ đâu?
Ngoài hơn 1 triệu đô la CA mà Nova Scotia đã cam kết đào tạo, chính phủ đang nỗ lực xóa bỏ các rào cản để thu hút các chuyên gia từ nước ngoài — tỉnh đã công bố một luồng nhập cư đặc biệt vào mùa thu.
Chính quyền cũng sẽ bãi bỏ yêu cầu đào tạo tại chỗ trong sáu tháng như một phần của chương trình đào tạo nghề. Điều này sẽ đẩy nhanh quá trình hội nhập của các chuyên gia nước ngoài và do đó sẽ giúp giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân viên.
