Marc Miller trình bày “Hệ thống nhập cư cho tương lai của Canada”
Kế hoạch làm việc mới của Bộ Di Trú
Bộ trưởng Di trú Canada Marc Miller đã đưa ra kế hoạch nhập cư mới của Canada. Nó xác định các hành động chính để chuyển đổi và phát triển hệ thống. Một số thay đổi đã được tiến hành và một số chỉ đang trong quá trình triển khai. Trong số đó:
- Định vị hệ thống nhập cư để thích ứng và ứng phó nhanh chóng với các cuộc khủng hoảng nhân đạo toàn cầu đang gia tăng;
- Phát triển chính sách nhập cư nói tiếng Pháp mới để nâng cao khả năng tồn tại của các nhóm thiểu số nói tiếng Pháp;
- Cải thiện Chương trình Sinh viên Quốc tế bằng cách hợp tác với các tỉnh và vùng lãnh thổ — để các trường đại học có tiêu chuẩn cao có thể hưởng lợi từ việc xử lý giấy phép học tập nhanh hơn (bạn có thể đọc thêm về điều này tại đây);
- Tích hợp quy hoạch nhà ở, y tế và cơ sở hạ tầng, cùng với các dịch vụ quan trọng khác, vào kế hoạch nhập cư ở Canada, với sự hợp tác chặt chẽ với các tỉnh, vùng lãnh thổ và thành phố;
- Thành lập cơ quan tư vấn cho những người mới đến có kinh nghiệm nhập cư;
- Tạo ra vị trí Giám đốc Nhân tài Quốc tế để điều chỉnh tốt hơn các chương trình nhập cư với thị trường lao động;
- hoàn thiện website để người tìm việc dễ dàng tìm thấy những thông tin mình cần.
Hiện đại hóa nền tảng kỹ thuật số (DPM) mới sẽ cung cấp các khả năng mới như một cửa sổ trực tuyến duy nhất vào các chương trình nhập cư, cải tiến tự động hóa và tự phục vụ kỹ thuật số.
Một lĩnh vực khác mà Bộ có kế hoạch phát triển là đẩy nhanh việc cấp thị thực cho khách du lịch, các hội nghị và sự kiện lớn. Tính đến ngày 6 tháng 6 năm 2023, có thêm 13 quốc gia được thêm vào danh sách các quốc gia được miễn thị thực một phần. Khách du lịch từ 67 quốc gia hiện có thể nộp đơn xin giấy phép du lịch điện tử (eTA) thay cho thị thực, với hầu hết các đơn đăng ký eTA được phê duyệt trong vòng vài phút.
Tất cả những thứ này để làm gì?
Tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động của Canada đang giảm dần. 50 năm trước, cứ một người già ở Canada có khoảng bảy công nhân. Hiện nay, mỗi người cao tuổi có khoảng 3 công nhân và trong thời gian tới tỷ lệ này có thể giảm xuống còn gần 2 công nhân cho mỗi người cao tuổi. Lực lượng lao động già đi có ý nghĩa rộng lớn đối với nền kinh tế, chẳng hạn như tình trạng thiếu lao động thường xuyên. Điều đó nói lên rằng, gần 2/3 số người nhập cư gần đây đang trong độ tuổi lao động (25 đến 54), điều này giúp trẻ hóa dân số Canada.
Về vấn đề này, Canada quan tâm đến việc thu hút ngày càng nhiều chuyên gia trẻ. Miller đã xác định các dòng chảy chính trong tương lai gần như sau:
Bài viết đầy đủ chỉ dành cho các thành viên của cộng đồng Immigrant.Today. Đăng nhập vào tài khoản của bạn để đọc nó miễn phí.
