Sàng lọc nhập cư mới của Thành phố Sudbury

Thành phố Sudbury, Ontario đã báo cáo vòng sàng lọc nhập cư tiếp theo vào ngày 21 tháng 12. Tổng cộng có 42 lời mời đã được gửi đi.

38 trong số đó được phân bổ cho những người nộp đơn chính. Điểm tối thiểu của họ là 260, nhiều hơn 20 điểm so với lần rút thăm trước đó từ ngày 14 tháng 12.

Dòng chính xem xét những ứng viên đã nhận được lời mời làm việc ở một trong những ngành nghề đủ điều kiện. Danh sách này bao gồm các chuyên ngành trong các lĩnh vực:

• sự quản lý;
• kinh doanh, tài chính và quản trị;
• khoa học tự nhiên và ứng dụng;
• chăm sóc sức khỏe;
• giáo dục;
• phục vụ ăn uống;
• kinh doanh du lịch và khách sạn;
• nông nghiệp;
• sản xuất và dịch vụ tiện ích, v.v.

Danh sách đầy đủ các ngành nghề có sẵn trên trang web chính thức của Sudbury.

3 giấy mời khác được trao cho các ứng viên biết tiếng Pháp. Điểm đậu của luồng Pháp ngữ cũng tăng lên 185 điểm, nhưng vẫn thấp hơn đáng kể so với ngưỡng của luồng chính.

Nhưng điểm đậu của luồng Limited đặc biệt thậm chí còn cao hơn luồng chính. Thí sinh duy nhất được mời trong đợt rút thăm này đã ghi được 275 điểm.

Theo luồng này, Sudbury có thể gửi tối đa 24 lời mời mỗi năm và không quá hai lời mời cho mỗi lần rút thăm. Để tham gia, ứng viên phải kiếm tới 20 đô la CA mỗi giờ và có một trong những nghề sau:

• giám sát viên bán lẻ;
• giám sát viên trong ngành dịch vụ thực phẩm;
• nhà bán lẻ và người bán hàng trực quan;
• khách sạn và chủ nhà/nữ tiếp viên;
• nhân viên pha chế;
• máy chủ thực phẩm và đồ uống;
• nhân viên thu ngân;
• thủ kho, nhân viên bán hàng và người nhận đơn hàng trên kệ hàng;
• nhân viên phục vụ quầy ăn, phụ bếp và các công việc hỗ trợ liên quan;
• nấu ăn.

Điểm Sudbury được trao theo độ tuổi (trái ngược với lợi thế Express Entry dành cho nhóm tuổi 30-45), kinh nghiệm làm việc, kiến thức về tiếng Pháp và Tiếng Anh và nhu cầu nghề nghiệp.

Sudbury đang thực hiện những trò tai quái của mình trong khuôn khổ Chương trình Nhập cư Nông thôn và Miền Bắc (RNIP). Nó được tạo ra để kết nối người lao động nước ngoài với các nhà tuyển dụng Canada từ các cộng đồng thiếu lao động. Những cuộc lựa chọn này đã được thực hiện từ năm 2020 và các đợt rút thăm tương tự đang được tiến hành bởi 10 cộng đồng khác trên khắp Canada.