Làm thế nào để đến Canada làm việc

Để đi làm ở Canada, bạn cần phải thu thập một lượng lớn tài liệu. Từ bài viết này, bạn sẽ biết được những bước bạn cần thực hiện.

Để có được visa làm việc tại Canada, trước tiên bạn phải nhận được lời mời làm việc. Để làm được điều này, bạn cần phải trải qua một số bước và thu thập tất cả các tài liệu cần thiết.

1. Làm bài kiểm tra trình độ ngôn ngữ

Canada có hai ngôn ngữ chính thức — tiếng Anh và tiếng Pháp. Nếu bạn không nói được một trong hai thứ đó thì sẽ rất khó tìm được việc làm.

Đọc thêm, "Làm việc ở Canada mà không cần kỹ năng tiếng Anh — ba lựa chọn".

Để chứng minh kiến thức về tiếng Anh hoặc tiếng Pháp của mình, bạn có thể thực hiện một trong những bài kiểm tra ngôn ngữ được chấp nhận ở Canada.

Đối với tiếng Pháp:

kiểm tra TEF;
bài kiểm tra TCF.

Đối với tiếng Anh:

IELTS bài kiểm tra;
bài kiểm tra CELPIP;
PTE Core (Bài kiểm tra cốt lõi tiếng Anh của Pearson).

Bạn có thể làm bài kiểm tra ngôn ngữ ở nước bạn nếu quốc gia đó chấp nhận bài kiểm tra hoặc ở Canada. Ví dụ: làm bài kiểm tra IELTS ở Canada có giá $310-335 CAD và bao gồm bốn phần: nghe, đọc, viết và nói.

Thang điểm chuẩn ngôn ngữ Canada (CLB) được sử dụng để đánh giá kỹ năng ngôn ngữ ở Canada. Thông thường, trình độ tiếng Anh yêu cầu tối thiểu có thể dao động từ 4 đến 7 CLB.

Bạn có thể tìm thấy các bảng tương ứng cho từng loại bài kiểm tra trên trang web của Chính phủ Canada. Ví dụ: điểm IELTS Tổng quát tương quan với điểm trung bình của CLB theo cách này:

	điểm IELTS
CLB	Đọc	Thư	Thử giọng	Nói
4	3,5	4	4,5	4
5	4	5	5	5
6	5	5,5	5,5	5,5
7	6	6	6	6

2. Chuẩn bị sơ yếu lý lịch kiểu Canada

Vào cuối tuần này, Canada chuyển sang giờ mùa đông

Tìm hiểu cách kiểm tra miễn phí xem sơ yếu lý lịch của bạn có đáp ứng các tiêu chuẩn của Canada hay không.

Sơ yếu lý lịch nên bao gồm:

Thông tin liên hệ (họ và tên, địa chỉ, email, số điện thoại, tốt nhất là liên kết tới hồ sơ LinkedIn của bạn);
mô tả ngắn gọn (nêu rõ vị trí mục tiêu và thêm 3-4 câu ngắn để mô tả những phẩm chất cá nhân và kỹ năng chuyên môn giúp phân biệt bạn với những người khác — cố gắng tránh cách diễn đạt chung chung, bạn cần thông tin cụ thể: thành tích, số liệu, tỷ lệ phần trăm);
Kinh nghiệm làm việc (chỉ nêu rõ những gì liên quan trực tiếp đến vị trí tuyển dụng);
giáo dục và phát triển nghề nghiệp;
kinh nghiệm tình nguyện, nếu có (các nhà tuyển dụng Canada đánh giá cao điều này).

Làm thế nào để đến Canada làm việc